RATTEN

Die betroffene Auszubildende ist schon seit einiger Zeit mit der IHK im Gespräch. Der "Chef " ist auch bei der Handwerkskammer bekannt, aber scheinbar möchte niemand der IHK Mitarbeiter näheren Kontakt zu der Person. Die werden schon wissen warum.
Nach jeden Besuch der IHK Mitarbeiter in der Firma ist ja auch alles in Ordnung.
Der "Chef" behauptet das Gegenteil und die IHK gibt sich damit zufrieden.

Heute hat der betroffene Lehrling die letzten Abmahnungen der Berufschullehrerschaft vorgelegt, die haben sich schief gelacht über die Gründe der Abmahnungen.

Einen neuen Ausbildungsplatz, der in die gleiche Richtung ausbildet, zu finden ist schwer. Zumal so kurz vor der Prüfung, da möchten die Betriebe lieber Ihre eigenen Auszubildenen bei der Prüfung glänzen sehen.

 

Ach so.........wegen den Ratten:


Ich habe heute morgen bei dem Ordnungsamt angerufen.
Geht die nix an, Kreisverwaltung ist zuständig.
Ich habe die Kreisverwaltung angerufen.
Geht die nix an, Kreisveterinäramt ist zuständig.
Dort habe ich niemanden erreicht weil alle Zuständigen weg waren.
Also beim Stadtveterniäramt angerufen.
Die sind nicht zuständig, nur wenn unmittelbar Lebensmittel betroffen sind.
Ist ja beim Baumarkt nur bedingt der Fall.
Schlussendlich habe ich noch bei der Kommunalpolizei vom Kreis jemanden erreicht der mal schauen will.




Irgendwie komm ich mir verarscht vor.
Bis die Beamten in die Gänge kommen sind die Ratten eines natürlichen Todes gestorben.

 

von den Ratten oder den Beamten

 

Der Lehrling ist jetzt krankgeschrieben. Der Chef ist sauer und bietet einen Aufhebungsvertrag an. Das haben wir natürlich abgelehnt. Und nächste Woche haben wir einen Anwaltstermin zur Beratung.
Die IHK macht nix, keiner will da so richtig zuständig sein. Die wollen das Problem warscheinlich aussitzen.

Jetzt hat noch eine Mitarbeiterin gekündigt, die mit den "Launen" vom Chef nicht einverstanden ist. Und ausserdem soll der Chef den Spind von unserem Lehrling geöffnet und geleert haben. Letzteres ist aber nur ein unbestädigtes Gerücht.

Mal sehen wie es weiter geht. ???


Unterdessen schreiben wir fleißig Bewerbungen.

 

Mittlerweile war endlich mal jemand wegen der Ratten da. Ordnungsamt und Gesundheitsamt. Jetzt wird ein neuer Kammerjäger bestellt.


Unserem Lehrling gehts immer schlechter, seit einer Woche arbeit er wieder. Der Chef hat die Krankenkasse angerufen und diese haben mit Vertrauensarzt gedroht.
Jetzt fängt das Mobbing richtig an. Keine Schikane wird ausgelassen.
Am Montag morgen ist wieder Anwaltstermin.

 

Update:

Unser Azubi ist nach einer Woche arbeiten wegen dem Mobbing jetzt wieder vom Hausarzt zwei Wochen krankgeschrieben.

Erwartungsgemäß hatte sich die Krankenkasse wieder gemeldet und einen
Vertrauensarzttermin mitgeteilt. Der Termin war heute.
Jetzt ist unser Azubi vom Vertrauensarzt 4 Wochen krankgeschrieben.

 

Wie so manch andere Regelung in Old Germany.


Unser Anwalt hat Sie (der Azubi ist ein Mädchen) vor zwei Wochen erstmal wieder arbeiten geschickt. Aber der Chef tut alles um sie loszuwerden, eine geregelte Ausbildung ist zur Zeit unmöglich und hat auch in der Vergangenheit nicht wirklich stattgefunden.
Der Anwalt hat die IHK aufgefordert, einen neuen Ausbildungsplatz zu finden oder den Chef auf seine Ausbildungsverantwortung hinzuweisen.
Die IHK tut aber nix und sucht Ausreden.

Als neustes hat der Chef unserem Azubi die ärztlich verordneten Krankheitstage als Fehlstunden vom Lohn abgezogen.

Nach einem Anruf bei der IHK habe die auf einen Anwalt verwiesen.
Morgen ist wieder Anwaltstermin.



Am liebsten würde ich mal eine Probefahrt mit meinem Jeep in dem Laden machen.

 

Hmmm, ich kenne jemand beim Hessischen Rundfunk